Kaip susikurti darbo dienos paskyrą

Visų sunkiai besiverčiančių asmenų dėmesiui! Ar pavargote nuo varginančio darbo grafiko ir darbo užmokesčio tvarkymo proceso? Neieškokite daugiau, nes turime jums sprendimą. Šiame straipsnyje paaiškinsime, kaip atlikti paprastus veiksmus, kaip sukurti darbo dienos paskyrą, supaprastinti darbą ir suteikti daugiau laiko susitelkti ties tuo, kas svarbu. Atsisveikinkite su sumaištimi ir sveiki su produktyvumu, laikas kontroliuoti savo darbo dieną!

Kas yra darbo diena?

Workday yra debesies pagrindu sukurta programinės įrangos platforma, siūlanti įvairias žmogiškojo kapitalo valdymo ir finansų valdymo programas. Jį naudoja organizacijos, siekdamos efektyviai valdyti savo darbo jėgą, racionalizuoti žmogiškųjų išteklių procesus ir sekti finansinius duomenis. Su tokiomis funkcijomis kaip darbuotojų valdymas, darbo užmokesčio apskaičiavimas, laiko stebėjimas ir išlaidų valdymas, „Workday“ tapo populiariu pasirinkimu bet kokio dydžio įmonėms. Dėl patogios vartotojo sąsajos ir patikimų funkcijų jis yra visapusiškas efektyvaus darbo jėgos ir finansų valdymo sprendimas.

„Workday“ 2005 m. įkūrė buvę „PeopleSoft“ vadovai Dave'as Duffieldas ir Aneel Bhusri, siekdami sukurti modernią ir patogią personalo ir finansų procesų valdymo platformą. Nuo tada „Workday“ sparčiai augo ir tapo pirmaujančia debesijos pagrindu veikiančios įmonės programinės įrangos tiekėja, žinoma dėl savo novatoriško požiūrio ir įsipareigojimo siekti klientų sėkmės.

Kodėl jums reikia darbo dienos paskyros?

Norint efektyviai valdyti su darbu susijusias užduotis ir informaciją, labai svarbu turėti darbo dienos paskyrą. Turėdami „Workday“ paskyrą, turite patogią prieigą prie savo darbuotojo profilio, darbo užmokesčio ataskaitų ir galimybę paprašyti laisvo laiko bei stebėti savo veiklą. Tai taip pat palengvina bendradarbiavimą su kolegomis, išlaidų ataskaitų teikimą ir nuolatinę informaciją apie įmonės naujienas bei pranešimus. „Workday“ paskyra supaprastina darbo procesus, skatina organizavimą ir pagerina komunikaciją jūsų organizacijoje.

Taigi, kodėl jums reikia darbo dienos paskyros? Paprasčiau tariant, tai supaprastina jūsų darbą ir padidina produktyvumą.

Kaip susikurti darbo dienos paskyrą?

Ar esate pasirengęs prisijungti prie Workday bendruomenės ir supaprastinti savo darbo procesus? Darbo dienos paskyros sukūrimas yra pirmas žingsnis norint pasiekti galingus jos įrankius ir funkcijas. Šiame skyriuje paaiškinsime, kaip žingsnis po žingsnio sukurti darbo dienos paskyrą. Nuo apsilankymo svetainėje iki profilio užpildymo suteiksime visą reikalingą informaciją, kad galėtumėte pradėti savo darbo dienos kelionę. Pasinerkime ir sužinokime, kaip susikurti darbo dienos paskyrą.

1. Eikite į darbo dienos svetainę

Norėdami sukurti darbo dienos paskyrą, atlikite šiuos veiksmus:

1. Eikite į Workday svetainę.
2. Spustelėkite Sukurti paskyrą.
3. Įveskite savo asmeninę informaciją.
4. Patvirtinkite savo elektroninį paštą.
5. Susikurkite slaptažodį.
6. Užpildykite savo profilį.

Pro patarimas: Įsitikinkite, kad naudojate tvirtą ir unikalų slaptažodį, kad apsaugotumėte savo Workday paskyrą nuo neteisėtos prieigos.

2. Spustelėkite Sukurti paskyrą

Norėdami sukurti darbo dienos paskyrą, atlikite šiuos veiksmus:

1. Eikite į Workday svetainę.
2. Spustelėkite Sukurti paskyrą.
3. Įveskite savo asmeninę informaciją.
4. Patvirtinkite savo elektroninį paštą.
5. Susikurkite slaptažodį.
6. Užpildykite savo profilį.

Workday siūlo įvairias funkcijas, tokias kaip asmeninės informacijos valdymas, laiko ir lankomumo stebėjimas, darbo užmokesčio valdymas, veiklos rezultatų valdymas, išmokų valdymas ir karjeros planavimas. Kai turėsite paskyrą:

1. Prisijunkite prie savo paskyros.
2. Pasiekite savo asmeninę informaciją.
3. Pateikite laiką ir lankomumą.
4. Peržiūrėkite savo darbo užmokesčio informaciją.
5. Pilnas veiklos įvertinimas.
6. Tvarkykite savo privalumus.
7. Planuokite savo karjeros plėtrą.

Dabar mokykitės iš istorijos: 1997 m. pasaulis tapo internetinės bankininkystės gimimo liudininku, kai Wells Fargo tapo pirmuoju banku, siūlančiu savo klientams prieigą prie interneto. Tai buvo svarbus žingsnis bankininkystės sektoriuje, pakeitęs žmonių finansų valdymo būdą. Nuo tada internetinė bankininkystė tapo įprasta praktika, leidžiančia asmenims patogiai tvarkyti savo operacijas ir stebėti savo sąskaitas patogiai savo namuose.

3. Įveskite savo asmeninę informaciją

Kuriant Workday paskyrą, labai svarbu įvesti savo asmeninę informaciją. Čia yra nuoseklus vadovas, padėsiantis jums atlikti šį procesą:

1. Eikite į Workday svetainę.
2. Spustelėkite Sukurti paskyrą.
3. Įveskite savo asmeninę informaciją, pvz., vardą, el. pašto adresą ir kontaktinę informaciją.
4. Patvirtinkite savo el. pašto adresą naudodami patvirtinimo nuorodą, atsiųstą į gautuosius.
5. Sukurkite tvirtą slaptažodį, kad apsaugotumėte paskyrą.
6. Užpildykite savo profilį pateikdami papildomos informacijos, pvz., pareigų pavadinimą ir skyrių.

Profesionalus patarimas: užtikrinkite savo asmeninės informacijos tikslumą, kad užtikrintumėte sklandžią prieigą prie visų savo Workday paskyros funkcijų ir privalumų.

4. Patvirtinkite savo el. pašto adresą

Norėdami patvirtinti savo darbo dienos paskyros el. pašto adresą, atlikite šiuos veiksmus:

1. Įvedę asmeninę informaciją, patikrinkite el. pašto dėžutę.
2. Raskite patvirtinimo el. laišką iš Workday.
3. Atidarykite el. laišką ir spustelėkite pateiktą patvirtinimo nuorodą.
4. Tada būsite nukreipti į patvirtinimo puslapį.
5. Patvirtinimo puslapyje pasirodys pranešimas, patvirtinantis, kad jūsų el. pašto adresas buvo sėkmingai patvirtintas.

5. Sukurkite slaptažodį

Norėdami nustatyti savo darbo dienos paskyros slaptažodį, atlikite šiuos veiksmus:

1. Eikite į Workday svetainę.
2. Spustelėkite Sukurti paskyrą.
3. Pateikite savo asmeninę informaciją.
4. Patvirtinkite savo elektroninį paštą.
5. Sukurkite stiprų ir unikalų slaptažodį.
6. Užpildykite savo profilį.

Rinkdamiesi slaptažodį būtinai naudokite sunkiai atspėjamą simbolių, skaičių ir simbolių derinį. Rekomenduojama vengti naudoti lengvai atpažįstamą informaciją, pvz., vardą ar gimimo datą. Slaptažodį laikykite paslaptyje ir reguliariai atnaujinkite, kad užtikrintumėte savo Workday paskyros saugumą.

6. Užpildykite savo profilį

Profilio užpildymas darbo dienos paskyroje yra labai svarbus siekiant užtikrinti tikslią ir naujausią informaciją. Norėdami užpildyti savo profilį:

1. Prisijunkite prie savo darbo dienos paskyros.
2. Spustelėkite savo profilio nuotrauką arba vardą, kad pasiektumėte savo profilį.
3. Redaguokite savo asmeninę informaciją, įskaitant kontaktinę informaciją ir su darbu susijusią informaciją.
4. Pateikite skubios pagalbos kontaktinę informaciją ir atnaujinkite savo nuostatas.
5. Įkelkite profesionalią nuotrauką identifikavimo tikslais.
6. Prieš išeidami peržiūrėkite ir išsaugokite pakeitimus.

Viena darbuotoja darbo dieną pamiršo užpildyti savo profilį, dėl to vėlavo bendravimas, o kolegoms buvo sunku susisiekti. Užtikrindami, kad jie užpildys savo profilį, jie galėjo atnaujinti savo kontaktinę informaciją ir užtikrinti sklandų bendravimą įmonėje.

Kokios yra darbo dienos paskyros ypatybės?

Jei ketinate sukurti darbo dienos paskyrą, svarbu suprasti įvairias jos siūlomas funkcijas ir funkcijas. Šis skyrius apims įvairius darbo dienos paskyros aspektus, įskaitant asmeninės informacijos valdymą, darbo laiko ir lankomumo stebėjimą, darbo užmokesčio valdymą, veiklos rezultatų valdymą, išmokų valdymą ir karjeros planavimą. Pabaigoje išsamiai suprasite darbo dienos paskyros galimybes ir naudą.

1. Asmeninės informacijos valdymas

Asmeninės informacijos tvarkymas yra esminis darbo dienos paskyros naudojimo aspektas. Norėdami efektyviai valdyti savo asmeninę informaciją, atlikite šiuos veiksmus:

1. Prisijunkite prie savo darbo dienos paskyros.
2. Spustelėkite skirtuką Mano profilis.
3. Peržiūrėkite ir atnaujinkite savo kontaktinę informaciją, pvz., telefono numerį ir adresą.
4. Atnaujinkite savo skubios pagalbos kontaktinę informaciją.
5. Įkelkite arba pakeiskite savo profilio nuotrauką.
6. Peržiūrėkite ir redaguokite savo asmeninius ir profesinius įgūdžius.

Atlikdami šiuos veiksmus galite užtikrinti, kad jūsų asmeninė informacija būtų aktuali ir tiksli jūsų Workday paskyroje.

2. Laiko ir lankomumo stebėjimas

Laiko ir lankomumo stebėjimas yra esminė Workday paskyros savybė. Štai žingsniai, kaip efektyviai panaudoti šią funkciją:

kaip išjungti iššokančiųjų langų blokavimą krašte

1. Prisijunkite prie savo darbo dienos paskyros.
2. Spustelėkite skirtuką Laikas ir dalyvavimas.
3. Pasirinkite tinkamą laiko stebėjimo kategoriją (pvz., įprastos valandos, atostogų laikas, nedarbingumo atostogos).
4. Įveskite savo darbo dienos pradžios ir pabaigos laiką.
5. Pateikite savo įrašyto laiko įrašus.
6. Peržiūrėkite ir patikrinkite pateiktus laiko įrašus.

Norint tinkamai valdyti darbo užmokestį ir laikytis įmonės politikos, būtina tiksliai sekti laiką ir lankomumą. Tikroje istorijoje darbuotojas, naudodamas Workday laiko ir lankomumo stebėjimo funkciją, aptiko klaidą įrašytose valandose. Greitai ištaisęs klaidą darbuotojas išvengė bet kokių atlyginimų neatitikimų ir tvarkė skaidrią darbo valandų apskaitą.

3. Darbo užmokesčio valdymas

Darbo užmokesčio valdymas yra esminė Workday paskyros savybė. Štai žingsniai, kaip efektyviai valdyti darbo užmokestį:

1. Nustatyti darbo užmokestį: įveskite darbuotojo informaciją, išsamią mokesčių informaciją ir mokėjimo būdus.
2. Apdorokite darbo užmokestį: įveskite darbuotojų valandas, atlyginimus ir atskaitymus.
3. Generuokite darbo užmokesčio čekius: apskaičiuokite grynąjį atlyginimą, išskaičiuokite mokesčius, pašalpas ir kitus išskaitymus.
4. Išduokite tiesioginius indėlius: perveskite lėšas elektroniniu būdu į darbuotojų banko sąskaitas.
5. Užtikrinti, kad būtų laikomasi reikalavimų: gaukite naujausią informaciją apie mokesčių įstatymus, darbo reglamentus ir darbo užmokesčio mokėjimo terminus.
6. Kurkite darbo užmokesčio ataskaitas: analizuokite darbo užmokesčio išlaidas, mokesčių įmokas ir darbuotojų pajamas.

4. Veiklos valdymas

Našumo valdymas yra esminis darbo dienos paskyros naudojimo aspektas, leidžiantis organizacijoms efektyviai įvertinti darbuotojų veiklą. Toliau pateikiami našumo valdymo funkcijos naudojimo veiksmai:

1. Nusistatyti tikslus: Aiškiai apibrėžkite ir išmatuokite kiekvieno darbuotojo tikslus.
2. Stebėti pažangą: Reguliariai stebėkite ir vertinkite darbuotojų veiklą pagal nustatytus tikslus.
3. Pateikti atsiliepimą: Suteikite darbuotojams konstruktyvų grįžtamąjį ryšį ir pripažinkite, kad pagerintumėte jų veiklą.
4. Veiklos apžvalgos: Periodiškai atlikite veiklos peržiūras, kad įvertintumėte darbuotojų pasiekimus ir nustatytumėte tobulinimo sritis.
5. Plėtros planai: Bendradarbiaukite su darbuotojais, kad sukurtumėte individualizuotus plėtros planus, kurie pagerintų našumą ir įgūdžius.
6. Nuolatinis tobulinimas: Skatinkite nuolatinį mokymąsi ir tobulėjimą, kad nuolat gerintumėte darbuotojų veiklą.

5. Išmokų valdymas

Norėdami efektyviai valdyti savo privilegijas per savo Workday paskyrą, atlikite šiuos veiksmus:

1. Prisijunkite prie savo darbo dienos paskyros.
2. Spustelėkite skirtuką Privalumai arba eikite į skyrių Privalumai.
3. Peržiūrėkite ir atnaujinkite savo asmeninę informaciją, susijusią su išmokomis, pvz., išlaikytiniais ar naudos gavėjais.
4. Ištirkite galimas darbdavio teikiamas išmokas, pvz., sveikatos draudimą, išėjimo į pensiją planus ar sveikatingumo programas.
5. Pasirinkite privilegijas, kuriomis norite užsiregistruoti, arba pakeiskite esamas lengvatas.
6. Pateikite visus reikalingus dokumentus ar informaciją registracijai ar pakeitimams.
7. Patvirtinkite ir pateikite naudos pasirinkimus.
8. Reguliariai peržiūrėkite informaciją apie išmokas ir prireikus atlikite reikiamus atnaujinimus ar pakeitimus.

Atlikdami šiuos veiksmus, galite efektyviai valdyti ir išnaudoti visas darbo dienos paskyroje siūlomas privilegijas. Be to, naudodamasis pranašumų valdymo funkcija galėsite lengvai naršyti ir keisti pasirinktus privilegijas.

6. Karjeros plėtros planavimas

Karjeros planavimas yra esminis jūsų profesinio augimo valdymo aspektas. Norėdami kuo geriau išnaudoti savo Darbo dienos paskyrą karjeros plėtrai, atlikite šiuos veiksmus:

1. Nustatykite savo karjeros tikslus ir siekius.
2. Įvertinkite savo dabartinius įgūdžius ir kompetencijas.
3. Ištirkite galimus karjeros kelius savo organizacijoje.
4. Nustatyti SMART (konkretūs, išmatuojami, pasiekiami, aktualūs, laiko apribojimai) tikslai jūsų karjeros plėtrai.
5. Sukurkite plėtros planą su veiksmingais veiksmais, kad pasiektumėte savo tikslus.
6. Pasinaudokite mokymosi ištekliais ir mokymo programomis, kurias siūlo Workday.

Pro-patarimas: reguliariai peržiūrėkite ir atnaujinkite savo karjeros planą, kad prisitaikytumėte prie besikeičiančių aplinkybių ir naujų galimybių.

Kaip naudotis savo darbo dienos paskyra?

Sveikiname sukūrus savo Workday paskyrą! Dabar pasinerkime į skirtingas paskyros funkcijas, kad galėtumėte išnaudoti visas jos galimybes. Šiame skyriuje paaiškinsime, kaip prisijungti prie paskyros ir pasiekti savo asmeninę informaciją. Taip pat parodysime, kaip pateikti laiką ir lankomumą, peržiūrėti darbo užmokesčio informaciją ir atlikti veiklos įvertinimus. Be to, aptarsime, kaip jūsų darbo dienos paskyra gali padėti jums valdyti naudą ir planuoti karjeros plėtrą. Pradėkime!

1. Prisijunkite prie savo paskyros

Norėdami pasiekti savo darbo dienos paskyrą, tiesiog atlikite šiuos paprastus veiksmus:

1. Apsilankykite Workday svetainėje
2. Įveskite savo vartotojo vardą ir slaptažodį
3. Spustelėkite mygtuką Prisijungti
4. Prisijungę būsite nukreipti į suasmenintą prietaisų skydelį
5. Prietaisų skydelyje galite lengvai pereiti prie įvairių funkcijų ir modulių
6. Ištirkite tokias parinktis kaip asmeninės informacijos peržiūra, laiko ir lankomumo pateikimas, prieiga prie darbo užmokesčio informacijos, veiklos įvertinimo užbaigimas, išmokų valdymas ir karjeros planavimas.

Atlikdami šiuos veiksmus neturėsite problemų naudodami savo Workday paskyrą įvairioms užduotims ir funkcijoms atlikti.

2. Pasiekite savo asmeninę informaciją

Norėdami pasiekti savo asmeninę informaciją darbo dieną, atlikite šiuos veiksmus:

1. Prisijunkite prie savo darbo dienos paskyros naudodami savo vartotojo vardą ir slaptažodį.
2. Prisijungę eikite į skyrių „Mano paskyra“ arba „Profilis“.
3. Spustelėkite skirtuką Asmeninė informacija.
4. Čia galite peržiūrėti ir atnaujinti savo asmeninę informaciją, pvz., vardą, kontaktinę informaciją ir pagalbos kontaktus.
5. Taip pat galite tvarkyti pranešimų ir komunikacijos nuostatas.
6. Būtinai išsaugokite visus savo asmeninės informacijos pakeitimus.

3. Pateikite laiką ir lankomumą

Laiko ir lankomumo pateikimas Darbo dienos paskyroje apima kelis paprastus veiksmus:

1. Prisijunkite prie savo darbo dienos paskyros.
2. Spustelėkite skirtuką Laikas ir dalyvavimas.
3. Pasirinkite tinkamą laiko įvedimo parinktį (pvz., įvesti laikrodį, paleisti laiką arba įvesti valandas).
4. Įveskite atitinkamą informaciją apie laiką ir lankomumą (pvz., pradžios laiką, pabaigos laiką, pertraukas).
5. Patikrinkite įvestų duomenų tikslumą.
6. Pateikite Laiko ir lankomumo rekordas .

Norėdami užtikrinti tikslų laiko ir lankomumo stebėjimą, vadovaukitės šiais patarimais:

• Prieš pateikdami dar kartą patikrinkite, ar įrašuose nėra klaidų.
• Reguliariai peržiūrėkite ir suderinkite savo laiko ir lankomumo įrašus.
• Jei turite klausimų ar rūpesčių, susisiekite su HR arba savo vadovu.

4. Peržiūrėkite savo darbo užmokesčio informaciją

Norėdami pasiekti savo darbo užmokesčio informaciją savo darbo dienos paskyroje, atlikite šiuos veiksmus:

1. Prisijunkite prie savo paskyros naudodami savo vartotojo vardą ir slaptažodį.
2. Prisijungę eikite į darbo dienos pagrindinio puslapio skyrių „Apmokėjimas“ arba „Atlyginimas“.
3. Spustelėkite skirtuką Darbo užmokesčio informacija arba nuorodą.
4. Čia galėsite peržiūrėti informaciją apie savo atlyginimą, mokėjimo laikotarpį, atskaitymus ir bet kokią kitą svarbią darbo užmokesčio informaciją.
5. Taip pat galite turėti galimybę atsisiųsti arba atsispausdinti savo darbo užmokesčio ataskaitas, kad gautumėte daugiau informacijos.

Labai svarbu reguliariai peržiūrėti savo darbo užmokesčio informaciją, kad būtų užtikrintas tikslumas ir nedelsiant pašalinti visi neatitikimai. Jei kyla problemų ar turite klausimų, kreipkitės pagalbos į savo personalo arba darbo užmokesčio skyrių.

5. Užbaigti veiklos įvertinimus

Norėdami sėkmingai atlikti darbo dienos paskyros našumo vertinimus, tiesiog atlikite šiuos veiksmus:

1. Prisijunkite prie savo darbo dienos paskyros naudodami savo prisijungimo duomenis.
2. Spustelėkite skirtuką Našumas arba eikite į našumo valdymo skyrių.
3. Pasirinkite darbuotoją ar komandos narį, kurį norėtumėte įvertinti.
4. Pateikite išsamų jų veiklos įvertinimą, pabrėždami jų stipriąsias puses ir tobulinimo sritis.
5. Nustatykite tikslus ir uždavinius būsimam veiklos laikotarpiui.
6. Pateikite įvertinimą peržiūrėti ir patvirtinti.

Atlikdami šiuos veiksmus, galite lengvai ir efektyviai užbaigti savo darbo dienos paskyros našumo vertinimus ir tiksliai įvertinti komandos narių veiklą.

6. Valdykite savo naudą

Privalumų valdymas yra svarbus darbo dienos paskyros naudojimo aspektas. Toliau pateikiami žingsniai, padėsiantys naršyti šiame procese:

1. Prisijunkite prie savo darbo dienos paskyros.
2. Pasiekite savo asmeninę informaciją.
3. Spustelėkite skirtuką Privalumai.
4. Peržiūrėkite dabartines išmokas ir aprėptį.
5. Atlikite reikiamus privilegijų pasirinkimų pakeitimus ar atnaujinimus.
6. Pateikite pakeitimus ir įsitikinkite, kad jie yra išsaugoti.
7. Stebėkite savo išmokas ištisus metus ir prireikus pakoreguokite.

7. Suplanuokite savo karjeros plėtrą

Norėdami efektyviai planuoti ir progresuoti savo karjerą naudodami darbo dienos paskyrą, atlikite šiuos veiksmus:

1. Prisijunkite prie savo darbo dienos paskyros.
2. Pasiekite savo asmeninę informaciją, kad peržiūrėtumėte savo esamą darbo informaciją, įgūdžius ir kvalifikacijas.
3. Išsikelkite tikslus ir sukurkite plėtros planą, pagrįstą savo karjeros siekiais.
4. Nustatykite mokymo ir mokymosi galimybes savo organizacijoje naudodami „Workday“ karjeros plėtros įrankius.
5. Bendradarbiaukite su savo vadovu ar mentoriumi, kad aptartumėte savo karjeros tikslus ir gautumėte jų patarimų.
6. Pasinaudokite Workday veiklos valdymo funkcija, kad stebėtumėte savo pažangą ir įvertintumėte karjeros plėtros pastangas.

Atlikdami šiuos 7 veiksmus, galite efektyviai panaudoti savo Workday paskyrą planuodami savo karjeros plėtrą.